- 小程序app都是碎片化的操作与管理。
- 服务重要的同时也不能丢了商品这个根。
- 门店要人效提升，会员要单客提升。
- 产品即要有友好的用户体验与交互，也要有走心的运营方法。好的产品一定要满足使用者的需求。用户思维。
- 一切以用户为中心，一切以痛点为中心，一切以商业为中心。
- 好的工具是成功的催化剂。
- 营销的本质是洞悉需求，迎合需求。
- 要学会创造需求，创造价值，建立有盈利能力的消费者关系。
- 要学会发现问题，解决问题。
- 心要齐，思路目标要一致，一起干，什么都不要想，沉下心来去做。
- 商品服务卖点重要买点更加重要。
- 一定要站在消费者的角度去宣传，保证顾客离店不失联。
- 利用好现有工具，让服务提升，让顾客能不在店在线。
- 通往创造的门有三个：先闻（阅读）、后思（深思）、再修（勤练）。
- 有一颗慈善的心，并拥有商业技能。
- 跨平台的设计、寻找结合点、时刻保持在我更新。
- 姚仁禄：真心想设计，就必需浪漫，必需有故事。
- 真正有用的思维模式，应该是不后悔，既然事情发生了，既然无法挽回了，就应该去想想看接下来怎么弥补，接下来怎么逆转。
- 工作严肃、态度端正、公私分明，不要承诺自己做不到的事情。
- 个人项目中你自己就是客户，好的设计必然是用血汗换来的，随时随地都要准备好推广你的设计。
- CEO首席执行官、COO首席运营官、CFO首席财务官、CIO首席信息官、CTO首席技术官、CMO市场总监、CCO内容总监。
- 电子商务、互联网金融、即时通讯、搜索引擎、网络游戏。
- 努力不是憔悴疲惫，而是眼睛里有光，你知道吗？
- 只要自己能力范围以内的事，你永远也无法进步。
- 配色学习：法国电影《仙女》、《伦巴》。摄影学习：大自然的色彩。
- UED团队（User Experience Design）：交互设计师（Interaction Designer）/视觉设计师（Vision Designer）/用户体验设计师（User Experience）/用户界面设计（User Interface Designer）/前端、后端开发工程师（Web Developer）等等。
- 热门行业：房地产、服装、家居、家装、物流、视频、传媒。
- 红色：危险、重要、激情、爱与战争、速度与力量。橙色：自信、能量、乐观、“便宜”。黄色：阳光、幸福、注意。绿色：自然、生长、成功（高饱和度的绿色让人兴奋，引人注意，而低饱和度的绿色则接近中性色的作用，可以平衡整个的设计）。蓝色：舒服、放松、信任（浅蓝色给人清爽、自由、平静的感觉，深蓝色能够给人强大而可靠的感觉）。紫色：豪华、灵性、创造性。黑色：力量、优雅、精致。白色：健康、纯洁、高尚（由于白色常常同健康服务和创新所关联，所以可以使用白色来强调安全性，推广医疗和高科技的产品）。灰色：正式、中性、专业。
- 没有真正错误的颜色、重要的是我们如何使用它们。
- 品牌色的重要性（顺应行业的配色方案？跳出规则的配色方案？）
- 设计不仅要漂亮，功能和可用性同样重要。
- 主色调占比60%，次要色占比30%，10%是提亮色。60-30-10法则。
- 网页设计趋势：动画的力量（HTML5、CSS、JQuery、Gif）、大胆的色彩（饱和度更高、颜色更鲜亮、渐变色）、视频、卡片式。
- 以现有的设计模式为基础，揣摩细节，打磨体验，创造真正令人愉悦，使人难忘的设计。
- 设计可以失败，但是设计师不能失败。
- VR（Virtual Reality）虚拟现实、AR（Augmented Reality）增强现实、混合现实（Mix Reality）、AI人工智能。
- 不要让情绪左右自己的工作，只有企业知道他们面临的是什么人，设计师不知道，所以设计师再好的作品，再优秀的创意都需要面对市场是否接受的问题。
- 把自己的创意和对方的需求融合在一起（在对方的限制框框内，进行最大的创作）
- 保障质量的前提下追求速度，而不是追求速度放弃质量。
- 在商业性和艺术性中寻找平衡。
- 功能决定价格、情感决定价值。功能-价值-情感。
- 本来不做，现在你会做。本来不想的，现在你会想。本来不喜欢的，现在你会喜欢。
- 不一定攻击对手最弱的地方，对手的长处也可能是最致命的短处。
- 设计并非只是呈现好的一面，最重要的是要解决人类未来生存的问题。
- 品牌是什么？品牌是别人对你的看法，自己说了不算；品牌是【排队等】，无论是人、产品、还是服务，即使比较贵也无所谓，如果不懂【品牌】，只是一味把昂贵的材质加诸其上，其实毫无意义。
- 行销需要花足够的时间，金钱及技术，把故事传播出去，进而影响别人，改变行为。
- 设计与附加价值：谦卑加值（没有谦卑，就没有创意）、无私加值（没有无私，就没远见）、改变世界（没有创意和远见，就无法改变世界）。无法改变世界的设计，就没有附加价值。
- 人类是自私的，并不聪明！学习以谦卑为设计加值！谦卑才能观察、学习。
- 你不开始，就没有人会开始。
- 有能量的品牌需具有的五个条件：（1）有动能和方向（2）持续的改善（3）要让消费者融入产品（4）要吸引消费者但不要去追消费者（5）要从文化上改变
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